Возвращение блудных сынов: "релоканты" потянулись на родину

Алексей Захаров, основатель и президент портала SuperJob.ru, высказал свое мнение о возвращении россиян и его влиянии на рынок труда. Он отметил, что большинство высококвалифицированных россиян, которые уехали из страны, продолжали работать на местных компаниях и не покидали российский рынок труда, так как им нужно было зарабатывать на жизнь. Однако количество низкоквалифицированных уехавших было настолько незначительным, что их можно пренебречь. Поэтому он считает, что это не повлияет на рынок труда.

Ранее Алексей Захаров объяснил причины текущего кадрового кризиса в стране и назвал самые востребованные профессии. Он считает, что основной причиной дефицита кадров является демографическая яма, когда каждый год на рынок труда выходит на 100 тысяч молодых людей меньше, чем годом ранее. Также он упомянул потери от пандемии COVID-19, которые составляют около миллиона человек на рынке труда, а также два миллиона человек, связанных с СВО (сокращение вооруженных сил), включая контрактников и мобилизованных. По мнению эксперта, на рынке труда недостаёт водителей, медсестёр, продавцов и строителей, и этот дефицит будет сохраняться.