Пенсионеры и предпенсионеры смогут работать удаленно: новая государственная стратегия

Фото: открытый источник

В России принята государственная программа по развитию современных форм занятости для людей старшего поколения. В рамках Стратегии действий в интересах граждан старшего возраста до 2030 года правительство утвердило план мероприятий по продвижению удаленной, временной и гибкой занятости для этой категории граждан.

Кто будет координировать инициативу?
Реализация стратегии поручена региональным властям. Им предстоит:

• Запускать и курировать специальные проекты по трудоустройству старшего поколения.

• Ежегодно предоставлять отчеты о результатах в Министерство труда и социальной защиты РФ.

Ключевые направления работы
Особый фокус будет сделан на профессиональном обучении и дополнительном образовании для граждан старше 50 лет и предпенсионного возраста. Обучение может проходить в том числе с государственной поддержкой, чтобы снять финансовые барьеры для самих соискателей.

Какие возможности откроются?
Как отметил председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов, пенсионеры получат возможность удаленного заработка в различных сферах, что соответствует запросам цифровой экономики. Среди возможных видов занятости:

• Работа с базами данных.

• Сбор и обработка информации.

• Подготовка аналитических и текстовых материалов.

• Выполнение других задач, не требующих постоянного присутствия в офисе.

Для кого это особенно важно?
Гибкие формы занятости станут решением для тех, кто не может работать в стандартном офисе из-за семейных обязанностей, например, ухода за внуками или помощи родственникам.

Как будут информировать о вакансиях?
Ярослав Нилов подчеркнул важность информирования старшего поколения. Основными каналами для поиска работы станут:

• Федеральный портал «Работа в России».

• Службы занятости населения в регионах (центры занятости).

Данная инициатива направлена на социальную и экономическую интеграцию опытных специалистов, позволяя им оставаться активными и востребованными на рынке труда.